平成２３年１１月１日
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| 医療法人社団明山会 山形ロイヤル病院 一般事業主行動計画 |
職員が仕事と子育てを両立させることができ、その能力を十分に発揮できるよう
職員全員が働きやすい環境を作るために、次の計画を策定する。 |
１ 計画期間 平成２３年１１月１日から平成２５年１０月３１日まで２年間
２ 内 容
目標１ 計画期間内に、育児休業の取得率を次の水準とする
女性 １００％
男性 ３％
[目標を達成するための対策とその実施時期]
平成２４年４月 平成２３年度の取得率調査を実施
平成２４年６月 調査結果を公表し、理解と積極的取得を促進
平成２５年４月 平成２４年度と同様の調査を実施し、取得を促進
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